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Programa Empleo Región: Finalizó su participación en Exponor 2022 con más de 50 empresas y 300 personas inscritas

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  • La exhibición internacional de tecnologías e innovación para la industria minera y energética, funcionó como una vitrina para el proyecto de empleabilidad que terminó sumando el interés de muchas empresas y trabajadores de la región.

Un total de 323 personas y otras 58 empresas, fueron quienes llenaron su ficha de inscripción de Empleo Región, con el propósito de formar parte del programa de empleabilidad en el marco de lo que fue una nueva versión de Exponor; evento internacional que se realiza cada 2 años en Antofagasta, con miras a contribuir en la economía regional y nacional.

 

Iniciativa liderada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés, y ejecutada por el Instituto de Economía Aplicada – IDEAR de la Universidad Católica del Norte, y el centro de investigación CYTIES Investigación & Desarrollo, con el propósito de promover la contratación de mano de obra local, impulsar el desarrollo del capital humano y dinamizar la economía en la región de Antofagasta.

 

La participación del programa en la feria internacional, se terminó configurando como una oportunidad clave para acercar sus objetivos a la población trabajadora y a empresas, ya que “es uno de los eventos más importantes que se celebra no sólo a nivel de la zona norte sino que también del país, y lógicamente fue un punto de relevancia para dar a entender que buscamos ser una solución para las empresas en cuanto a proveer la mejor mano de obra regional con el fin de que las empresas aprovechen estas fuentes, y además tengan cubiertas sus necesidades laborales, mejorando a su vez el nivel de competitividad que poseen”, manifestó el director del IDEAR, Manuel Pérez.

 

La plataforma de empleabilidad más importante de la segunda región, tiene por objetivo dinamizar la gestión de empleabilidad del mercado del trabajo mediante una colaboración intersectorial entre el sector público, privado y de la academia, que priorice la mano de obra local y genere un análisis estadístico que permita la creación de políticas públicas que mejoren la situación laboral actual.

 

El gerente general de CYTIES I&D, Raúl Catalán, señaló que “con el stand de Empleo Región en Exponor, logramos cumplir dos objetivos: primero, captar la inscripción de las personas y empresas en materia de empleabilidad, constatando el muchas  interés en formar parte de la plataforma; segundo, proveer de soluciones para las empresas a una situación que se presenta en la región, y que se relaciona con el déficit de personal técnico en áreas estratégicas de las compañías mineras e industriales, asi gomo de las pequeñas y medianas y empresas”.

 

“A raíz de esto, podemos concluir que existe un déficit importante en materia de recursos humanos en la región de Antofagasta, y finalmente es eso lo que conlleva a que iniciativas como Empleo Región, logre tanta resonancia respecto del público objetivo. Además, el carácter gratuito de los servicios brinda un valor agregado puesto que son pocas las iniciativas útiles a nivel de programas de desarrollo que trabajen bajo esta condición.”, añadió el gerentede CYTIES.

 

Cabe destacar que las asociaciones empresariales de AIA, APRIMIN, AGEISA, CCHC filial Calama, ProLoa y las empresas, Glencore/ Lomas Bayas, Ultraport, Mall Plaza Antofagasta, son algunas de las instituciones privadas que ya forman parte de esta plataforma de cooperación interinstitucional para el desarrollo de la empleabilidad regional, que se espera, tenga la plataforma tecnologica habilitada durante el segundo semestre del 2022.

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